или

Такие разные – и такие нужные

Автор: Богдашина Марина 24.09.2020 16:23

Впереди выходные, и они могут принести вам заявки и сделки в «Подборе персонала». Для этого нужно взять лучшие офферы и воспользоваться идеями поиска из публикации.

 

 

  • Куда сейчас требуется люди в большом количестве и без ограничений?
  • По каким предложениям действует повышенное вознаграждение?
  • Какие предложения взять в работу лучше прямо сейчас?

 

Сразу два оффера стоят на первом месте по набору осенью. Выбирайте, а лучше берите в работу сразу обе вакансии. В первом случае – простое целевое действие, во втором – внушительный доход.

 

«Сбермаркет»: сборщик заказов, водитель-курьер, пеший курьер

  • Широкая география найма
  • Оплата за валидную заявку (кандидат заполнил анкету и отвечает требованиям партнера)
  • Вознаграждение 90 руб. (для Москвы) и 60 руб. (для остальных регионов)

 

Взять креативы и список городов

 

«Яндекс.Еда»: курьер по доставке еды (Россия, Казахстан)

  • Широкая география найма
  • Работа в т.ч. для иностранных граждан
  • Вознаграждение до 3 500 руб. за кандидата (за 5 отработанных смен)

 

Взять креативы и список городов

 

 

Как будем искать кандидатов?

 

Бесплатные для первого старта

 

Вступаем в различные группы в соцсетях (берем исключительно города найма). Тематика: бесплатные объявления, барахолки, соседи, работа и подработка и др. (необязательно с большим количество людей).

 

Оформляем красивый пост о вакансии на своей странице и закрепляем его (используем разрешенные креативы, оставляем ссылку для кандидата).

 

Готовим текст сообщения и публикуем в группе. При платном размещении есть возможность оставлять ссылку.

 

 

 

 

 

 

 

 

Можно завести личный блог по трудоустройству, чтобы рассказывать и продвигать самые разные вакансии, а также делиться полезной информацией.

 

Платные для массового поиска

 

Если есть знания и первоначальные вложения, можно использовать такие способы, которые дают большие объемы и настраиваются четко под целевую аудиторию.

 

  • Контекстная реклама, но не на бренд
  • Таргетированная реклама
  • Контентные сайты

 

Вы можете искать кандидатов не только на популярных сайтах типа «Авито», «Ищу работу», но и на сервисах, которые активно развиваются (например, «Яндекс.Таланты», Worki и др.) Еще больше кейсов в бесплатном обучении.

 

Пройти курс по поиску кандидатов