или

Как зарабатывать рекрутингом на дому без опыта?

Автор: Ширшова Клементина 20.06.2022 16:00

HR-направление год от года набирает популярность. Ведь, когда один экономический кризис сменяет другой, все большее количество людей начинает нуждаться в трудоустройстве. Даже если у вас абсолютно нет опыта в найме, на нашем сайте есть все инструменты для того, чтобы вы могли успешно стартовать в качестве рекрутера, не покидая пределы дома.

 

 С Workle Pro нанимать легко!


Если вы только решили попробовать себя в найме, то вы попали по адресу, ведь именно на нашем сайте сделать это удобнее и проще всего. На Workle Pro созданы все условия, чтобы зарабатывать в рекрутинге много, быстро и эффективно. Для этого у нас действует целое направление «Подбор персонала». Начать работу можно с нуля, не имея за плечами аналогичного опыта и каких-либо финансовых вложений. Что мы можем предложить фрилансеру, который захотел стать рекрутером?


Возможность работать на дому


Наш сайт дает возможность сделать работу рекрутера удаленной. Это значит, что людям, работающим в профессии «Подбора персонала» на Workle Pro, не приходится вставать по будильнику каждое утро и ехать на встречу с кандидатами в душный офис. Они могут делать это дома, сидя за собственным компьютером, но при этом очень достойно зарабатывать. Лучшие специалисты этой профессии на нашем сайте получают за свой труд шестизначные суммы, и мы очень гордимся этим.
 

Большая и постоянно пополняемая база вакансий


На нашем сайте присутствуют вакансии из самых разных сфер, вот перечень специалистов, которых мы нанимаем:

  • Водители;
  • Курьеры;
  • Продавцы-кассиры;
  • Работники склада;
  • Сборщики товаров;
  • Уборщики;
  • Повара;
  • Фармацевты;
  • И многие другие. Каждого из них вы можете нанимать и получать за это вознаграждение. Мы регулярно мониторим рынок и дополняем базу новыми вакансиями, так что число доступных офферов постоянно растет.


Так выглядит наш каталог

 

Широкая география офферов (вся Россия и не только)


В вакансиях, представленных на нашем сайте, кандидаты требуются в самые разные города России, а иногда и в страны СНГ. Можно и нужно нанимать кандидатов для нескольких городов сразу, а собеседования с кандидатами проводить удаленно. Хотя иногда они и не требуются – партнер выплачивает вознаграждение всего лишь за анкету кандидата, которая соответствует его условиям.


Как зарабатывать в «Подборе персонала»?


1. Используйте «Ссылку для клиента». Это специальная ссылка, которая находится на страничке каждого спецпредложения. Ее можно размещать в объявлениях, она позволяет откликаться на вакансию даже тем людям, которых вы не знаете лично и которые случайно увидели объявление с вашей ссылкой в интернете.

2. Размещайте объявления. Составьте оригинальный текст объявления, прикрепите к нему ссылку и размещайте в социальных сетях, рабочих группах и других местах интернета, где могут находиться ваши потенциальные клиенты.

3. Настраивайте рекламу. Для наибольших охватов изучите мастерство настройки рекламы и лейте трафик на вакансии, чтобы зарабатывать в «Подборе персонала» по-настоящему крупные суммы.



Больше информации вы можете узнать из наших бесплатных курсов, посвященных «Подбору персонала» на Workle Pro и посмотрев видео:

Пройти бесплатный курс
 

Желаем вам успехов и крупных заработков в «Подборе персонала» на Workle Pro!

Комментарии (1)

ANZHELA STANKEVICH 16 мая 2024, 01:44

Какие вы молодцы ребята.
Так доходчиво, просто объясняете.
Спасибо.

Пожаловаться