или

Предложение для всех – когда сможет каждый!

Автор: Абазалиева Марина 30.08.2022 09:00

Начать работать в «Подборе персонала» на Workle Pro новичку совсем не сложно, самое главное – выбрать правильный оффер для старта. От этого зависит ваш дальнейший путь в этом направлении: пойдете ли вы вперед или разочаруетесь, решив, что это «не ваше».

 

 

 

Начать работать в «Подборе персонала» на Workle Pro новичку совсем не сложно, самое главное – выбрать правильный оффер для старта. От этого зависит ваш дальнейший путь в этом направлении: пойдете ли вы вперед или разочаруетесь, решив, что это «не ваше». Но как же его выбрать, если предложений десятки, а опыта и каких-то знаний в этой сфере нет? На Workle Pro есть один оффер, который выстреливает у всех, кто бы за него не брался – это «Яндекс.Еда».

 
В чем же его универсальность?
 
• Доверие кандидатов: курьеры с желтыми коробами «Я.Еды» – такая же неотъемлемая часть городского пейзажа, как пункты выдачи Wildberries.
• Доходность. Даже один трудоустроенный кандидат принесет вам до 8 000 руб., в зависимости от того, в каком городе он выйдет на работу.
• Легкий поиск кандидатов на вакансию. Они вокруг вас – нужно только внимательнее посмотреть.
 

Все-таки, с чего начать?

 
Целевое действие оффера (то, за что вы получите деньги) – трудоустройство пешего или велокурьера, который не выполнял заказы в сервисе более 180 дней. Он должен совершить 5 доставок, а это реально сделать и за 1 день. Дальнейшая работа – на усмотрение кандидата. Он может остаться или уйти, если не понравится. Свое вознаграждение вы все равно получите. 
 
Требования к курьерам минимальные – возраст 18+ и гражданство РФ. 
 
Ваша целевая аудитория - все ваше окружение. Даже если вы не особенно общительный человек, все равно в вашем «ближнем» или «дальнем» кругу найдутся несколько подходящих кандидатур.
 

Пошаговая инструкция

 
1. Пройдитесь по своим контактам
 
Подумайте, кто из ваших родственников/знакомых/друзей/соседей сейчас в поиске работы или подработки. На первый взгляд, таких может не оказаться, но не факт, что вы владеете актуальной информацией. Позвоните, спросите в мессенджерах и соцсетях, поинтересуйтесь, когда столкнетесь с человеком в подъезде. 
 
2. Расспросите подробнее
 
Допустим, такие люди нашлись. Развивайте тему – сколько времени человек уже ищет, как успехи, что думает делать дальше.
 
3. Отработайте возражения
 
Если потенциальный кандидат ищет вакансии совершенно в другой сфере и устроиться курьером для него – перспектива так себе, путь это вас не останавливает. Продолжайте общение.
 
4. Презентуйте «Я.Еду»
 
Расскажите о трудоустройстве в «Яндекс.Еду» как о временном варианте решения проблем с занятостью. 
 
Что можно сказать?
 
• «Слушай, а ты не рассматривал как временный вариант какую-нибудь простую работу, где не нужны никакие навыки. Например, курьером. Все равно же ищешь пока, а деньги нужны. Не хочешь попробовать устроиться в „Яндекс.Еду“ на пару недель? Кстати, у них доход в день может доходить до 3400 руб., да и по городу мотаться особенно не придется – доставка обычно в пределах района». 
 
• «У меня есть предложение, как тебе не сидеть без денег, пока ничего подходящего не находится. Попробуй устроиться в „Яндекс.Еду“ ненадолго – курьеры там неплохо зарабатывают, до 3400 руб. в день. Если не понравится, можешь хоть через несколько дней уйти – выплачивают з/п еженедельно». 
 
5. Получите согласие
 
Если человек сомневается, сделайте упор на то, что это временное решение проблемы. Расскажите о преимуществах вакансии: гибкий график – возможность совмещения с учебой/другой работой, удобные локации для доставки в городе, бонусы и премии (помимо зарплаты). 
 
6. Оформите заявку
 
В случае положительного ответа, оформите заявку на кандидата через Workle Pro, либо он сможет сделать это самостоятельно через вашу партнерскую ссылку.
Как оформить заявку на кандидата на сайте Workle Pro
 
7. Объясните кандидату, как действовать после звонка из «Я.Еды»
 
Ваш кандидат самостоятельно проходит регистрацию и обучение, затем записывается в офис на оформление – вся процедура занимает не более 30 минут. При саморегистрации идет распределение курьеров в случайном порядке в «Яндекс.Еду» и «Яндекс.Лавку». Обучение для обоих сервисов идентично. Вашим кандидатам в офисе могут предложить сотрудничать с «Яндекс.Лавкой», но для вас ничего не изменится –  вознаграждение начисляется в любом случае.
 
8.Проконтролируйте выполнение 5 заявок 
 
Для получения вознаграждения необходимо, чтобы курьер совершил 5 доставок. Это можно сделать за 1−2−3 дня, поэтому мотивируйте кандидата проработать хотя бы это время.
 
 

Действуете согласно этой инструкции и вы с легкостью найдете пару-тройку курьеров среди своих личных контактов! Кстати, пользователи Workle Pro подрабатывали в  «Яндекс.Еде», а потом делали обзор на YouTube и таким образом находили новых кандидатов – тоже довольно рабочая стратегия. 

 

Изучить оффер и предложить работу

Комментарии (2)

Григорий Виноградов 01 сентября 2022, 19:39

Другие пп по жирнее за кур платят

Пожаловаться
Марина Абазалиева 02 сентября 2022, 09:16

Григоий, сейчас по курьерам Я. Еды у нас самые лучшие условия.

Пожаловаться
Михаил Прохоров 09 сентября 2022, 09:29

Жаль, что %подтверждения низкий

Пожаловаться
Марина Абазалиева 09 сентября 2022, 10:05

Добрый день, эта опция уже зависит от «Яндекса».

Пожаловаться
Алексей Резван 30 августа 2022, 21:48

Это может сделать каждый, который сможет это сделать!

Пожаловаться