Маша решила стать фрилансером: за неделю она заработала всего два доллара. Не будьте как Маша! В этой статье содержится список самых высокооплачиваемых интернет-профессий. Но перед этим пройдите тест...
Вам нужна работа в интернете? Вы готовы учиться чему-то новому? Вы настроены решительно?Только тем, кто ответил положительно на все вопросы, мы расскажем, какая работа сейчас в тренде. Чтобы вы не заблудились среди профессий для заработка в интернете, мы объединили их в группы. Часть работ предполагает подготовку и обучение. Другие — доступны всем, поэтому не требуют опыта или каких-нибудь вложений.
Основные тренды
Массовость
Если раньше среди удаленных сотрудников были узкие специалисты и компьютерные гении, то сейчас человек с любым образованием/опытом может начать работать дома. Работодатели с интересом смотрят на мировой тренд. Из отчета международного рекрутингового агентства Hays (данные за 2017 год) следует, что более половины компаний (63%) уже практикуют труд удаленных работников.
Официальность
Дистанционная работа в России получила официальный статус. С удаленными сотрудниками оформляется договор (трудовой или гражданско-правовой), работодатель производит налоговые, пенсионные отчисления.
Разноплановость
Вакансии для удаленной работы вышли за рамки веб-дизайна и программирования. Любая профессия, которая не привязана к рабочему месту (технологиям, производству), перестает быть офисной. Проектировщики, переводчики, бухгалтеры, юристы могут спокойно работать на дому, как это делает IT-персонал.
Конкурентоспособность
«Удаленщики» получили свой вес на рынке труда. Компании начали рассматривать кандидатов из других городов, которые хотят и могут работать удаленно. Уровень доходов у них не ниже, а иногда даже выше офисных сотрудников (в среднем от 10 000 руб. до 100 000 в месяц в зависимости от региона/типа работ).
Распространение
Если раньше ведущими регионами считались Москва и Санкт-Петербург, то теперь можно говорить о проникновении онлайн-занятости в удаленные уголки (Сибирь, Дальний Восток и т.д.).
Снижение расходов
Работодатель снижает накладные, представительские, транспортные и другие расходы. Сотрудник уменьшает издержки, связанные с дорогой в офис, питанием, офисной одеждой.
Мировые тренды и Workle
В США или Японии доля удаленных сотрудников составляет почти 40% от общего числа работников. Почему в России все проходит в разы медленнее?
В-первых, виноваты пережитки прошлого. Работодатели привыкли следить не за результатом, а за процессом. Чем старше компания, тем сложнее идет внедрение свежих идей.
Во-вторых, нет технических решений, которые бы контролировали удаленного сотрудника, безопасность конфиденциальных данных.
В-третьих, необходима модернизация экономики, оптимизация рабочих процессов, внедрение новых типов производств, экономических отношений.
Фриланс стал идеальным инструментом, который поднял удаленную работу на новый уровень. В 2010 году появилась компания Workle — пионер на рынке официальной онлайн-занятости, объединивший в себе все мировые тренды.
Сайт Workle открывает возможность крупным компаниям и обычным людям попробовать себя на рынке удаленной работы без дополнительных вложений. От такого сотрудничества выигрывают все. Пользователи получают официальную работу в интернете, компании-партнеры — новый канал продаж своих услуг.
Перед вами вакансии удаленной работы на 2018 год:
Менеджер по туризму. Специалист по страхованию. Финансовый консультант. Специалист по подбору персонала. Создатель сайтов и др.Другие вакансии можно найти по ссылке.
Требования к соискателям:
Возраст от 18 лет Гражданство РФ Уверенный пользователь ПК Доступ в интернетС Workle искать онлайн-работу не нужно. Пройдя бесплатную регистрацию, вы получите доступ к аккаунту со всеми инструментами. Это будет ваш домашний офис: полная свобода выбора, официальный доход, обучение, вывод заработка на банковскую карту/счет. Таких условий для удаленщиков нет больше нигде.