или

Workle, АНКОР и SuperJob отдадут миллион лучшему менеджеру по продажам

18 марта 2013 г.

18 марта 2013 года первый официальный интернет-работодатель Workle, кадровый холдинг АНКОР и портал SuperJob объявили о старте Национальной премии в области продаж «Менеджер по продажам2013». Теперь каждый менеджер по продажам может получить 1 000 000 рублей.

Ведущие компании на кадровом рынке России задались вопросом: где и как самые востребованные специалисты могут проявить себя? Кто видит профессиональные достижения менеджеров по продажам?

Как ни странно, но у работников этой сферы нет единой и общеизвестной площадки для демонстрации и признания своих способностей.

АНКОР, Workle и SuperJob решили изменить ситуацию. Они найдут лучших менеджеров по продажам, наградят и расскажут всем об их успехах.

Премия будет проходить до 31 августа 2013 года по всей России.

Главный приз – один миллион рублей – можно выиграть, продавая продукты ведущих компаний страны. Лучшим менеджером по продажам России будет объявлен тот, кто заработает самое большое вознаграждение за время проведения Премии.

У участников есть возможность выиграть и другие ценные призы. Общий призовой фонд – более 1 500 000 рублей.

Организаторы будут объявлять дополнительные номинации в течение Премии. Это позволит менеджерам по продажам не только проявить себя с самых разных сторон, но и увеличить их шанс на выигрыш.

За всеми новостями можно следить на официальном сайте Премии – www.sales-premia.ru.

Скачать

Последние Пресс-релизы

Микрокредиты MoneyMan теперь доступны на Workle!

06 ноября 2014 г.

MoneyMan, лидер онлайн-кредитования в России, объявляет об интеграции решения по выдаче микрозаймов в сервис первого официального интернет-работодателя Workle.

Интернет-трудоголики не интересуются семьей и боятся выходных

21 июля 2014 г.

Компания Workle – первый интернет-работодатель в России и Украине и Hay Group – глобальная консалтинговая компания в области управления персоналом выяснили отношение дистанционных работников к личному и рабочему времени. Подавляющее большинство дистанционных работников стремится так или иначе сократить число рабочих дней и часов (70 % опрошенных).

Вход в личный аккаунт
Или войдите, используя:
У вас нет аккаунта?
Зарегистрируйтесь