или

Фриланс и «удалёнка»: легализация – на подходе

17 июня 2013 г.

17 июня 2013 года состоялось заседание рабочей группы «Создание новых рабочих мест и легализация рынка труда в сфере дистанционной занятости» при Агентстве стратегических инициатив, посвящённое дальнейшей подготовке концепции и дорожной карты развития дистанционной занятости в России.

В этой встрече приняли участие ключевые представители отрасли в лице руководителей и специалистов крупнейших интернет-проектов (Headhunter, SmartStart, Free-lance, Zarplata. ru, Superjob. ru и др.), представители органов власти (как например, Виктор Климов, заместитель председателя комитета Государственной Думы по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству) и приглашённые эксперты из Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ). Workle представляли CEO и руководитель рабочей группы Владимир Горбунов, ведущий юрисконсульт Евгений Дивак и руководитель департамента инфраструктурных проектов компании Марина Москалёва.

Участники заседания сошлись во мнении, что главное на первом этапе – создать понятийный аппарат и выявить ключевых участников рынка легальной дистанционной занятости. Для этого в ходе встречи были определены ключевые «стейкхолдеры», заинтересованные в легализации существующих и создании новых рабочих мест на основе дистанционной занятости различных форматов.

Во-первых, это граждане, выполняющие работы и оказывающие услуги по большей части полулегально, так как в настоящих условиях официальная удалённая работа пока невыгодна. Это происходит, в частности, вследствие трудоёмкости и «затратности» (особенно из-за вмененного налога) процесса регистрации и получения статуса ИП. Однако количество этих граждан уже оценивается в рамках трёх—пяти миллионов человек, и в их легализации заинтересовано уже не только государство, но и бизнес.

Во-вторых, «стейкхолдерами» могут считаться «операторы дистанционной занятости», а именно компании, которые оказывают услуги по поиску и организации взаимодействия между заказчиками и исполнителями. По мнению участников встречи, оптимальным решением для согласования работы этих организаций может быть создание саморегулируемой ассоциации, которая сформулирует стандарты деятельности, будет вести перечень операторов, осуществлять контроль и развитие данной отрасли.

По результатам заседания были также определены дальнейшие шаги в подготовке дорожной карты развития дистанционной занятости в России, в число которых вошёл и порядок согласования их с федеральными органами исполнительной власти и экспертным советом Агентства стратегических инициатив.

Присоединиться к обсуждению будущего дистанционной работы и оставить свои комментарии и заметки вы можете в тематической группе АСИ на Facebook.

Источник: АСИ

Последние новости

Самозанятость в направлении «Туризм»

29 августа 2022 г.

На сайте подключили новый способ вывода средств по туристическим услугам.

Новый вид страхования на сайте

08 августа 2022 г.

Полис для трудовых мигрантов уже на Workle Pro!