или

Олимпиада увлекла, но не увела интернет-тружеников

26 февраля 2014 г.

Ради возможности наблюдать за ходом Зимних Олимпийских игр 2014 интернет-труженики значительно изменили свои графики. По данным аналитического отдела компании Workle, в период проведения и трансляции церемонии открытия Олимпийских игр количество пользователей Workle в онлайне снизилось в 2,5 раза, а в часы трансляции закрытия – в 2 раза.

В моменты наиболее значимых соревнований, например хоккейных матчей нашей сборной, мы видели, как стремительно пустеют интернет-кабинеты на сайте. Такое поведение мы ожидали. Но готовность специалистов отработать пропущенное время в последующие дни стала неожиданностью. «Я не слышал, чтобы кто-то из работающих в оффлайне рвался наверстать время, потраченное на просмотр игры с финнами», – прокомментировал основатель Workle Владимир Горбунов.

Каждый третий из тех, кто предпочитал работать в Интернете в промежутке с 20:00 до 24:00, в дни трансляций олимпийских событий «не вышел» на работу.  При этом среднее время ежедневной работы в виртуальном офисе осталось неизменным и составило 4 часа. В основном «доработки» пришлись на субботу – в период Олимпийских игр деловая активность на сайте Workle  в этот выходной день выросла практически в 2 раза.

С момента запуска сервиса Workle Зимние Олимпийские игры 2014 стали событием, оказавшим наиболее заметное влияние на поведение аудитории дистанционно занятых. Другие отклонения от среднестатистических показателей носят сезонный характер.

Последние Пресс-релизы

Микрокредиты MoneyMan теперь доступны на Workle!

06 ноября 2014 г.

MoneyMan, лидер онлайн-кредитования в России, объявляет об интеграции решения по выдаче микрозаймов в сервис первого официального интернет-работодателя Workle.

Интернет-трудоголики не интересуются семьей и боятся выходных

21 июля 2014 г.

Компания Workle – первый интернет-работодатель в России и Украине и Hay Group – глобальная консалтинговая компания в области управления персоналом выяснили отношение дистанционных работников к личному и рабочему времени. Подавляющее большинство дистанционных работников стремится так или иначе сократить число рабочих дней и часов (70 % опрошенных).

Вход в личный аккаунт
Или войдите, используя:
У вас нет аккаунта?
Зарегистрируйтесь