Какую вакансию выбрать

В каталоге десятки самых разных вакансий. В идеале вам предстоит поработать с каждой из них, чтобы понять, на какую лучше откликаются кандидаты, на какую проще найти источник целевых лидов, где лучше конверсии и многое другое. 

В каталоге десятки самых разных вакансий. В идеале вам предстоит поработать с каждой из них, чтобы понять, на какую лучше откликаются кандидаты, на какую проще найти источник целевых лидов, где лучше конверсии и многое другое. 

Выбор по целевому действию

Вакансии отличаются по типу целевого действия. Перечислим доступные варианты от простого к сложному.

• ‌Валидная заявка* – пример Пятерочка
• ‌Запись на собеседование – пример РЖД
• Выход на стажировку – пример Самокат
• Трудоустройство – пример Яндекс.Еда

* Валидная заявка – это заявка, которая прошла проверку у партнера. Кандидат, оставивший данные на лендинге, подтвердил партнеру свой интерес к вакансии по телефону и соответствует требованиям (возраст, пол, город найма).

По некоторым вакансиям может быть выбор по целевым действиям. Например, Бургер Кинг. Вы сами решаете, с каким типом оффера работать: вести до трудоустройства или привлекать только лиды.

Отправить заявку на одного и того же кандидата в одинаковых вакансиях с разными ЦД нельзя. Оплачена будет только одна. Поэтому если вы хотите взаимодействовать с соискателями, вести их от начала и до конца, выбирайте трудоустройство. Если вам такой вариант не подходит (вы не хотите отвечать на звонки, вопросы), то проще генерировать лиды. Для платной рекламы могут подойти оба варианта. Конечно, конверсии (количество подтвержденных заявок) по лидам будут выше, чем по трудоустройству. При этом профит может быть и там и там.  – Никита Антоненко, аккаунт-менеджер «Подбор персонала» на Workle Pro

Выбор по географии найма

Рекрутеру нужно обязательно следить за тем, в каком городе ведется найм. Список городов постоянно меняется. Одни закрываются, другие открываются. Следить за этим можно в описании вакансии, а также через телеграм-канал по подбору персонала.

Подписаться на канал

В каталоге есть схожие вакансии, а значит, вы можете увеличить доход, если будете предлагать кандидату подать заявку на трудоустройство сразу в несколько мест:

• он больше заработает в моменте,
• найдет самые удачные условия труда;
• обеспечит себе стабильный заработок.

Например, по Санкт-Петербургу курьеры требуются и в «Самокат», и в «Яндекс.Еду». Так вы можете заработать дважды.

Выбор по размеру дохода

Чем сложнее целевое действие, тем выше вознаграждение. Чем больше у партнера спрос в конкретном городе, тем выше вознаграждение. Чем больше кандидатов вы привлекаете, тем выше может быть доход. В каждом оффере описаны условия оплаты. Они действуют на момент отправки заявки.

Выбирать только офферы с высокими ставками – не всегда верная стратегия. Важно, чтобы ваши затраты, усилия быстро конвертировались и окупались. Оценивайте всегда не только размер вознаграждения, но и другие параметры вакансии: географию, требования к кандидатам, бренд и т.д.  – Ефим Заковряшин, руководитель направления  «Подбор персонала» на Workle Pro

Выбор по типу трафика

Партнеры выдвигают свои требования относительно того, как вы можете искать кандидата. Ни в коем случае нельзя нарушать правила размещения вакансий. Поэтому внимательно изучите вкладку «Типы трафика» и условия публикации. Подробнее о том, какие источники бывают, можно узнать по ссылке.

На сайте регулярно появляются новые вакансии. На что рассчитывать и что учитывать, когда вы берете новинку, рассказали в видеоролике. Посмотрите его.

Предлагаем вам прямо сейчас зайти в каталог и выбрать три вакансии, с которых вы начнете свой путь в рекрутинге. Пишите в комментариях ваши варианты. Не бойтесь тестировать вакансии на себе, проходя путь кандидата. Так вам будет проще обрабатыать отклики и понимать весь процесс найма от и до. Если вам сложно сделать выбор, даем рекомендации от руководителя направления. 

Сотрудник банка Тинькофф         Курьер в Яндекс.Еду         Кладовщик Ozon