или

Дома у Workle: «Человек сам по себе бесценен», – Елена Лекомцева, юрист компании Workle

Автор: Ширшова Клементина 28.06.2019 10:06

С хорошим юристом компания всегда как за каменной стеной! Именно такое впечатление производит наша Елена Лекомцева – юрист компании Workle, которая всегда готова оценить возможные риски и своевременно принять ответственное решение. Внимательно читаем, отвечаем на Ленину загадку и выигрываем традиционную VIP-карьеру на 1 месяц!

 



К: Лена, привет! Расскажи, как ты решила стать юристом?
 

Л: Это получилось достаточно спонтанно. В детстве я пробовала много всего: и танцевать, и петь, и заниматься кукольным театром. Но однажды, еще в школьные годы, я приехала в гости к одному своему другу в Питер. Не знаю, что произошло – то ли звезды выстроились в правильной последовательности, то ли на столе тогда были какие-то волшебные пирожки, да только он сказал сакраментальную фразу: «Ты смотришь на меня как юрист». И тут меня просто озарило. А почему бы, собственно, и нет?

Это было очень серьезное решение, из которого последовало  поступление в юридическую академию и магистратуру, но к нему привела абсолютно обычная фраза, сказанная в правильное время и в нужный момент.

К: Существует ли какая-то специфика работы юриста на сайте Workle или здесь у тебя примерно тот же круг регулярных задач, что и в других компаниях?

Л: Вообще, юристы – это не документоведы. Ведь они не просто меняют в договорах цифры «18» на «19», когда год закончен, хотя и этим они тоже, несомненно, занимаются. Нужно понимать специфику компании, в которой ты работаешь, и это справедливо для любого места работы.
 

К примеру, на Workle требуется знать сам сайт – зарегистрироваться на нем, изучить его детально. Кроме того, следует понимать, как работают сайты его конкурентов. В ситуации, когда ты не видел в глаза сам сайт – смотреть оферту на этот сайт просто нельзя. Ну, то есть, конечно, можно, правда это будет как в анекдоте: «Я не врач, но посмотреть могу». *смеется *

Но вообще с документами я тоже работаю. Работа юриста, разумеется, включает в себя множество рутинных задач. Это сопровождение текущей деятельности компании, подготовка различных договоров и соглашений.

К: Для того чтобы работать с важными документами, нужно быть внимательным и ответственным человеком. Существуют ли способы развить в себе такие качества, если изначально ты ими не обладаешь?
 

Л: Я считаю, что абсолютно все можно в себе развить. Главное – практика, успех здесь достигается методом проб и ошибок. А ошибки сами по себе неизбежны. Бывает, что тебя просят сделать что-то срочно, и срабатывает человеческий фактор. Больше того, случается, что ошибка даже идет на пользу компании.

Расскажу случай из собственной практики: однажды я ошиблась с судом, в который нужно было направить материалы дела. Но это привело к тому, что дело мы выиграли, хотя оно являлось потенциально проигрышным. Все потому, что для положительного исхода нужно было всего лишь чуть-чуть затянуть сроки, чего мы и добились совершенно случайным образом.
 

К: А насколько юристу важно иметь коммуникативные навыки? Или же самое главное на данной позиции – «следовать букве закона»?

Во-первых, я не догматик. Это немного другая специфика, а я больше разбираюсь в практике. Второй момент: если ты откроешь, например, «Право.ру», то увидишь, что на каждый правовой случай там приходится по 52 мнения юриста. Что говорить, если даже к Библии, священным писаниям от Луки, от Матфея и то существует множество комментариев и трактовок? Поэтому «буква закона» – это далеко не все, что нужно юристу, голова на плечах тоже пригодится, чтобы этот закон трактовать.

Просто когда ты принимаешь решение, то оцениваешь потенциальные риски для компании, их реальность. При работе с государственными органами, разумеется, нужно общаться с людьми. Можно написать официальный документ, который будет просто безупречен. Однако если ты придешь в госорганизацию и будешь качать права, собеседник тебя не услышит, и на пользу дела это не пойдет.

Кроме того, я не являюсь сторонником судебных процессов. Мне кажется, что договориться гораздо выгоднее, хотя бы чисто с финансовой точки зрения, не говоря уже обо всех остальных. Ведь суд – это очень дорогое удовольствие. Другой вопрос, если другая сторона не хочет договориться, тогда нужно идти в процесс и вовлекаться.
 

К: В представлении многих людей, которые не в теме, юрист значит то же самое, что и адвокат. А ты когда-нибудь хотела работать адвокатом?
 

Л: Тут все сложно. Ведь если заниматься уголовным судопроизводством в России, сложно не заметить некоторые очевидные вещи. Например, у нас по статистике всего 0,3% оправдательных приговоров. Очевидно, присутствует некоторый обвинительный уклон. Подход очень формальный. Если есть постановление и протокол – ты виновен, очень редко бывают какие-то исключения из правил. К сожалению, это так. Именно поэтому многие разочаровываются в профессии адвоката.
 

Я – такой юрист, который должен выявлять потенциально опасные ситуации и вовремя информировать о последствиях. Допустим, ты видишь конфликт с работником. Говоришь: давайте с ним договоримся вовремя, нежели после потратим деньги и время, чтобы доказать свою правоту. Такой формат работы мне подходит.
 

К: Порой люди не доверяют интернет-работодателю настолько, что дело может дойти до угроз судебным разбирательством. Каковы будут твои действия в этом случае?
 

Л: В первую очередь нужно ознакомиться с материалом дела и понять, в чем суть претензии. Происходит проверка себя. Мы всегда разбираемся, кто виноват в ситуации – а вдруг это и правда мы? Случаются ситуации, когда люди даже ошибаются ответчиком. Например, компаний под названием «Мечта» в России тысячи. А человек подал иск не на ту компанию, получается, ошибся Мечтой. *улыбается* Разумеется, такие вещи нужно контролировать.
 

И конечно, ни в коем случае нельзя торопиться. Нужно как следует проверить все факты. Например, есть потрясающая картина Рене Магритта, на которой изображена трубка, при этом она называется «Это не трубка». Чему она нас учит? Тому, что на документе может быть черным по белому написано «Нарушение исключительного права», но это вовсе не значит, что нарушение действительно состоялось, и не гарантирует того факта, что у человека есть исключительное право. Пока это просто текст, и он требует от тебя, чтобы ты в нем разобрался.

К: Ты работаешь на достаточно серьезной и рутинной работе, но при этом увлекаешься искусством. Как все это в тебе уживается?
 

Л: На самом деле в этом нет ничего удивительного, искусство отлично помогает справляться с регулярно поступающим негативом. Абстрагироваться, хотя бы на время отвлечься от него. В нотариальных конторах так часто бывает: всегда масса проблем, дележ наследства, имущества, множество других сложных рабочих моментов. Но у них на стенах при этом часто висят картины, стоят скульптуры. Они объясняют это тем, что иногда так приятно посмотреть на прекрасное, переключиться… И снова в бой, на передовую! *смеется*
 

Кроме того, искусство хорошо помогает расширить горизонты и находить нестандартные приемы в решении рабочих задач. Мне нравится фраза Уолтера Липпмана о том, что если все люди думают одинаково, значит никто особенно и не думает. Искусство развивает в нас критическое мышление, тренирует воображение и обучает импровизации в непредвиденных обстоятельствах. А все это для юриста небесполезные качества.


К: Назови одну из профессий на Workle, которая импонирует тебе больше всего, и объясни почему.
 

Л: Больше всего мне нравится профессия «Подбор персонала». Это работа с непосредственно людьми, которая призвана помогать им в трудоустройстве. Человек сам по себе бесценен, это мое твердое убеждение. А найти работу подчас сложно, особенно в регионах.

Когда человек занимается нелюбимым делом, он зачастую становится негативным, полным агрессии, которую нужно куда-то деть. Для нашей страны это тоже очень актуально. Профессия, которая помогает решить эту проблему, для меня считается наиболее полезной для общества. Думаю, в этом плане я гуманист.

К: Какая задача из тех, с которыми ты сталкивалась на работе в нашей компании, оказалась для тебя самой трудной?

Л: В нашей профессии существует сложность в преемственности, когда тебе необходимо, так скажем, продолжить начатое твоими предшественниками-юристами. Существует некоторое «наследие», которое тебе достается от предыдущего сотрудника: судебные споры, претензии, договоры. Все они время от времени возвращаются, возобновляют свою актуальность.

И когда тебя спрашивают «Куда будем двигаться дальше?», тебе нужно сначала понять, почему было принято предыдущее решение. Иногда оно кажется тебе странным, иногда нелогичным. Разобраться бывало очень непросто, но я нашла выход – связалась с предыдущим юристом компании, и он мне все разъяснил.

К: Тебе уже удавалось оформить какие-то продукты сайта на себя или близких?
 

Л: Я пробовала оформить на близкого человека карту «Совесть», однако получила отказ. Я считаю, что это вполне нормальный этап. Юристы вообще спокойно воспринимают отказы, ведь это всего лишь мнение другой стороны.
 

К: Лена, мы хотим разыграть VIP-карьеру на 1 месяц среди пользователей Workle. Загадай, пожалуйста, загадку. Приз будет вручен за самый оригинальный ответ!
 

Сколько нужно профессиональных юристов и ботаников-экспертов, чтобы согласовать трехсторонний договор между ООО «Ромашка», ООО «Одуванчик» и ООО «Удобрение»?

Комментарии (4)

Руслан Фатуллаев 29 июня 2019, 23:58

Их нужно ровно столько, сколько требуется для составления договора) судя по грамотной, последовательной, креативной речи Лены, уверен, что хватит ее одной )

Пожаловаться
Вадим Лысенко 28 июня 2019, 12:57

Нисколько. Ни ООО «Ромашка», ни ООО «Одуванчик» не нуждаются в договоре с ООО «Удобрение», либо друг с другом.

Пожаловаться
Екатерина - 28 июня 2019, 11:52

С каждой фирмы юрист, те кто подготовили контракт и ген. директор от каждой компании, получается 6 человек.

Пожаловаться
Ирина Петрова 28 июня 2019, 11:15

Добрый день. Все просто, используем знаменитую систему PlayOff:
1. Каждое общество выделят для защиты своих интересов по одному юристу и ботанику-эксперту
2. Далее нанимаются два независимых юриста и два ботаника-эксперта для анализа парных участников Ромашки + Удобрений, Одуванчик + Удобрения.
3. После чего нанимается один Очень независимый юрист для оценки рисков между парными участниками.
4. на финальном этапе Кристалльно-независимый юрист и незапачкано-независимый ботаник-эксперт оценивают отчеты парных участников и отчет Очень независимого юриста и выдают вердик.
Итого нам понадобилось:
Юристов – 7 человек
Ботаник-эксперт – 6 человек
:) А вообще, надо бы по одному Юристу и Ботанику, которые смогли бы отговорить Удобрение на связываться с «сорняками» ))

Пожаловаться
Вход в личный аккаунт
Или войдите, используя:
У вас нет аккаунта?
Зарегистрируйтесь