или

Workle Pro покоряет мир

Автор: Ширшова Клементина 24.05.2022 09:00

Те, кто с нами давно, отлично знают, что вакансии «Подбора персонала» уже вышли за пределы только российского рекрутинга. Но мы думаем, что работу с нашей помощью должны получать люди по всему миру, поэтому планируем расширяться и дальше. О том, как мы будем это делать и чем вы можете помочь, читайте далее в публикации.  

 

Пройдите опрос и выберите новые офферы

 

На Workle Pro есть не только российские офферы. Но мы очень хотим, чтобы вы имели возможность искать кандидатов и в других странах мира.
 

Слово берет руководитель направления «Подбор персонала» Юлия Жильцова, которая расскажет, что нас ждет на международной арене и почему мы хотим там развиваться:
 

«Друзья, пришло время расти в международном масштабе!

Ранее мы уже успешно работали со странами ближнего зарубежья: Казахстан,

Узбекистан, Беларусь, Армения, Грузия и другими. Сейчас мы сталкиваемся с проблемой большого процента дублирования заявок, из этого следует, что рынок РФ уже хорошо проработан.

По этой причине мы хотим расширить границы, пробовать себя в зарубежных странах и освоить этот новый для нас рынок. Стоит отметить, что в этом году произошел шквал миграции российского населения, а это значит, что пользователь сможет трудоустроить соотечественника в сервис, который актуален в стране его проживания.

Например, „Яндекс.Лавка“ открыла сервис доставки в Париже, Лондоне и
Тель-Авиве, под брендом Deli. Бренд Dostavista очень популярен под брендом Borzo, который работает в Бразилии, Индии, Индонезии и Корее, Малайзии, Мексике и
Турции, во Вьетнаме.

Я уверена, что пользователи
Workle Pro смогут хорошо зарабатывать, привлекая курьеров, водителей и сборщиков не только в России. Конечно, тут есть сложность, которая заключается в языковом барьере. Но хочется обозначить источники, в которых можно искать кандидатов: контекстная реклама, социальные сети, блоги и форумы.

Вы тоже можете помочь нашему международному расширению, пройдя небольшой опрос. Пожалуйста, уделите пару минут вашего времени и сможете внести реальный вклад в то, какие офферы в будущем появятся на
Workle Pro».

Пройти опрос!

И не забывайте участвовать в наших конкурсах! Например, сейчас на сайте проходит конкурс «На поиски новых партнеров»:

  • Переходите скорее на промо-пост Workle Pro ВКонтакте.
  • Поделитесь им на личных страницах и группах, сделав репост.
  • Среди всех, кто выполнит это простое условие до 30 мая, мы разыграем 5 бонусов по 1 000 руб., которые начислим на Workle-счет. Розыгрыш проведем 31 мая и опубликуем видео с итогами в группе.


Хочу участвовать в конкурсе

Желаем вам всемирного успеха на Workle Pro! 😊

Комментарии (5)

--- --- 26 мая 2022, 16:55

А что теперь почти у всех hr-офферов нужно запрашивать доступ, рассказав все, выдав все явки и пароли, как ты будешь на нем зарабатывать, чтобы потом все твои наработки использовались в обучении новичков? Ну, вот появился новый оффер целых 4 специальности, хотела для начала глянуть на лендинг-пейдж, ага, доступ закрыт. )) Закрывать надо от ново приходящих которые пишут всякую ахинею в объявлениях, не соблюдают указанные разновидности траффика и т. д.

Пожаловаться
Юля Жильцова 27 мая 2022, 10:26

На любой СРА площадке, вы просто так оффер не возьмете, это нормальная процедура. Запросить доступ дело 10 сек, в течении часа менеджеры запросы обрабатывают

Пожаловаться
--- --- 01 июня 2022, 12:31

Уже сутки прошло с запроса доступа к офферу. Хотя бы такими словами не разбрасывались «в течение часа обрабатывают»

Пожаловаться
Валентина Черкасова 28 мая 2022, 07:44

Я 2 день жду никто не отвечает. Запросила доступ, видимо условия какие то специальные нужны.

Пожаловаться
Клементина Ширшова 26 мая 2022, 16:59

Добрый день) Доступ запрашивают не с этой целью, а с той, чтобы в итоге не допустить нежелательного трафика.
Информацию передадим руководителю подразделения и примем к сведению, спасибо!

Пожаловаться