Подбор персонала
Чем проще целевое действие оффера на Workle, тем легче получать от него доход. Это известная истина, а вакансия «Яндекс.Такси без отклика по смс» ее полностью подтверждает. Давайте посмотрим, что же это за предложение и каким образом оно может помочь увеличить ваш интернет-заработок.
О том, почему офферы «Озон» – выбор тех, кто хочет быть на волне трендов «Подбора», рассказывает руководитель направления Юлия Жильцова.
Определены победители в двух из трех осенних конкурсов «Подбора персонала». О том, кто получит призы, а чья судьба еще только будет решаться на грядущем розыгрыше, читайте в публикации далее.
Ситуация внеплановых каникул, при которой одна часть людей разъехалась, а другая сидит по домам, вроде бы не сильно способствует заработку. Но это только на первый взгляд! В этой статье мы расскажем, почему «Подбор персонала» – та профессия на Workle, на которой вам стоит сосредоточиться в ближайшее время.
Мы подключили оффер, который поможет вам заработать больше на грядущих длинных выходных! Подробнее о нем расскажет руководитель «Подбор персонала» Юлия Жильцова:
Что же мы вам предлагаем и почему вам должно это понравиться?
Рассказывает руководитель «Подбора персонала» Юлия Жильцова.
Мы всегда за то, чтобы вы раскрутили свой найм на полную мощность и заработали максимально возможные суммы в «Подборе персонала»! Сегодняшняя статья будет посвящена офферу, который просто создан для того, чтобы вы могли трудоустроить наибольшее количество людей – Курьеру Яндекс.Еды.
Часто видите в описании оффера «валидная заявка», но не знаете, что это такое?
Ясность внесет аккаунт-менеджер «Подбора персонала» Никита Антоненко.
У нас есть категория вакансий, в которых зарабатывать достаточно просто за счет легкого целевого действия – именно поэтому мы называем их «простыми». А для того, чтобы процесс заработка на таких вакансиях стал для вас еще быстрее и приятнее, ловите нашу небольшую инструкцию по поиску клиентов.
Эти два способа поиска кандидатов на вакансии такие разные... Какой же выбрать?
Попробуем разобраться вместе с аккаунт-менеджером «Подбора персонала» Александрой Ищенко.
Прямой эфир
Несовершеннолетние
