Подбор персонала
Надежный партнер, который много лет работает с Workle Pro, продолжает радовать нас своими вакансиями. Мы собрали последние новости офферов, выписали все преимущества и подготовили рекомендации по работе с ними.
Вакансии Workle Pro созданы для того, чтобы вы могли на них зарабатывать, дело за малым – найти кандидатов. Но где и как их искать? Нет никого, кто знает об этом больше руководителя направления «Подбор персонала» Юлии Жильцовой. У нее и узнаем!
Мы не можем надолго оставлять вас без новых офферов! Ловите свежую подборку, в ней вы найдете как абсолютно новые вакансии, подобных которым на Workle Pro еще не было, так и уже давно знакомые вам хиты – все с повышенным вознаграждением.
На нашем сайте в «Подборе персонала» люди зарабатывают миллионы! Как такое возможно? Рассказывают специалист направления «Обучение» Марина Богдашина и руководитель направления «Подбор персонала» Юлия Жильцова.
Сервисы доставки стали популярными на фоне пандемии. Фудтех и сейчас самый быстрорастущий рынок, где потребность в массовом подборе персонала стабильно высокая. Когда наступает пик, как подготовиться, увеличить эффективность найма, расскажем на примере сотрудничества Workle Pro и «Яндекс.Еда».
По офферу Курьер Яндекс Еда. Пеший курьер/велокурьер. Трудоустройство с 1 сентября повышена ставка – доход до 8 000 руб. Плюс, в городах Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород теперь можно привлекать кандидатов с 16 лет. Делайте упор на оффер и зарабатывайте!
Не каждая партнерская cpa-сеть может похвастаться своими эксклюзивными офферами для арбитража трафика. На Workle Pro таких предложений более чем достаточно, особенно в HR-направлении. Давайте смотреть, какие вакансии есть только у вас и какое это имеет значение при генерации трафика.
Начать работать в «Подборе персонала» на Workle Pro новичку совсем не сложно, самое главное – выбрать правильный оффер для старта. От этого зависит ваш дальнейший путь в этом направлении: пойдете ли вы вперед или разочаруетесь, решив, что это «не ваше».
На Workle Pro появился невероятно выгодный оффер, по условиям которого партнер готов платить 450 руб. за валидную заявку. Это вакансия «Пятерочка: кладовщик-комплектовщик в РЦ „Новая Рига“. Откуда взялось это выгодное предложение и почему настолько высокая оплата за такое простое целевое действие? Рассказываем по порядку в сегодняшней публикации.
Что новенького в «Подборе персонала»?
Ловите разбор свежих офферов от руководителя направления Юлии Жильцовой.
