Подбор персонала

«Пешеход-исследователь в Яндекс Карты» – пожалуй, одна из самых необычных вакансий, которые вы можете предложить вашим соискателям. Эта активная работа придется по вкусу всем, кто не любит часами проводить в офисе, предпочитая пассивности постоянное движение.

Мы уже писали о том, что в 2022 г. сервисы доставки испытывали острую нехватку курьеров. Этот тренд будет только усиливаться в 2023 г. Сегодня вакансия курьера – самая топовая на рынке массового найма персонала. 

Если хотите получать хороший доход в «Подборе персонала» и предпочитаете быстрый заработок, обратите внимание на единые вакансии. Они объединяют несколько рабочих предложений в одном оффере и позволяют предлагать кандидатам сразу ряд вакансий, что увеличивает вероятность заработка.

Когда в одном оффере девять вакансий, что это означает? Вернее всего то, что у рекрутера появляется в девять раз больше возможностей заработать, чем обычно! Давайте разберемся, что это за оффер, в чем его сильные стороны и как его правильно продвигать.

С Workle Pro сотрудничают несколько партнеров, которым требуются курьеры. Все они – известные компании, массово нанимают персонал и забирают на себя львиную долю рынка потенциальных кандидатов в курьеры. Вы можете выбрать любого партнера или сразу нескольких, чтобы отправлять им заявки и зарабатывать на трудоустройстве. Но для принятия решения сначала нужно сравнить условия и определиться, что больше подходит именно вам. 

Лето традиционно считается порой для поиска дополнительного заработка. Студенты и люди, которые хотят улучшить условия своей жизни, начинают искать возможность подработки. На Workle Pro появились вакансии, которые идеально подойдут для тех кандидатов, кто стремится увеличить свой доход в летние месяцы.

Пользователям, генерирующим целевой трафик, важно как можно быстрее окупить затраты и вложить деньги в оборот. Это конвейер, который должен работать постоянно, тогда арбитраж становится стабильным и эффективным способом заработка. Направление «Подбор персонала» готов предоставить такую возможность.

В марте наши пользователи показали ошеломляющие результаты в «Подборе персонала»! С чем это связано, какие вакансии оказались самыми прибыльными и почему, а главное, как заработать в апреле еще больше? Обо всем этом расскажет руководитель направления Ефим Заковряшин.

Главный недостаток всех офферов с оплатой трудоустройство – ожидание. Пока кандидат пройдет собеседование, трудоустроится, попадет в отчет к партнеру и партнер пришлет сверку в Workle Pro, проходит от 30 до 45 дней. А в офферах с оплатой за лид (заявку на трудоустройство, анкету кандидата) в среднем 150−400 руб. нужны большие объемы трафика, чтобы выйти на хороший заработок.

Офферы, по которым от момента подачи заявки до момента совершения сделки проходит минимум времени, – это офферы без холда.